Στον Τουρισμό οι εργοδότες βαφτίζουν τους σερβιτόρους «προϊσταμένους», τους εργαζόμενους «μετόχους» και τα ανήλικα παιδιά «συγγενείς», για να παρακάμπτουν προσλήψεις και ωράρια. Αυτήν τη ζούγκλα – που έχει την υπογραφή της εργοδοσίας και όλων των κυβερνήσεων – «ανακάλυψαν» εσχάτως η ηγεσία της ΠΟΕΕΤ και ο επικεφαλής της, σταθερός συνομιλητής της κυβέρνησης και γνωστό στέλεχος της ΠΑΣΚΕ.
Πρόκειται για την ηγεσία που τον Μάη του 2025 συμμετείχε σε κυβερνητική φιέστα με την υπουργό Εργασίας, όπου διαπίστωναν από κοινού τα «θεαματικά αποτελέσματα» και τις «ιδιαιτέρως θετικές επιπτώσεις» της «ψηφιακής κάρτας», η οποία είναι φερετζές για ακόμα πιο βαθιές ανατροπές στον χρόνο εργασίας. Τον Μάρτη του 2026 ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ υπέγραψε την κατάπτυστη κλαδική Σύμβαση στον Επισιτισμό, με μισθούς μόλις πάνω από τον κατώτατο και με όρους που ανοίγουν τον δρόμο για επταήμερη δουλειά, στα πρότυπα της Κοινωνικής Συμφωνίας που συνυπέγραψαν η κυβέρνηση, οι εργοδότες και η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ.
Για να ελιχθούν απέναντι στη δυσαρέσκεια των εργαζομένων που βράζει, δεν διστάζουν να αντιπολιτεύονται την πολιτική που οι ίδιοι υπηρετούν, ζητώντας τελικά την «καλύτερη εφαρμογή» της, όπως κάνουν με την ψηφιακή κάρτα εργασίας.
Στον δρόμο προς το πανελλαδικό – παλλαϊκό συλλαλητήριο της ΔΕΘ, δίπλα στην εργοδοσία, την κυβέρνηση και τα άλλα κόμματά της, στο στόχαστρο των εργαζομένων πρέπει να μπουν ακόμα πιο αποφασιστικά και τα συνδικαλιστικά δεκανίκια της. Με ισχυρά αγωνιστικά συνδικάτα να παραμερίσουν τον εργοδοτικό – κυβερνητικό συνδικαλισμό και τον άθλιο ρόλο του στη στήριξη της αντεργατικής πολιτικής.
Αναδημοσίευση από τον «Ριζοσπάστη»
